Официальное сообщество колледжа Вконтакте

Изменение расписания
Система дистанционного обучения колледжа

Система дистанционного обучения Псковского агротехнического колледжа

Библиотека

PROFобразование

Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей "Вега"

Ресурсный центр

Ресурсный центр по подготовке кадров для АПК Псковской области

Билет в будущее

Билет в будущее

Региональное отделение ВСКС

Студенческий спортивный клуб

Юнармия

Волонтёры

Статистика

Средства массовой информации о колледже

Кадровый прорыв готовится сейчас

Лиха беда начало.

- Нам удалось сохранить всю систему подготовки кадров для предприятий сельскохозяйственного комплекса и социальной сферы, - констатировал первый заместитель начальника Государственного Управления образования Псковской области Николай Соловьев. В области готовят кадры для села и сельскохозяйственного комплекса 13 учреждений: один вуз, 4 учреждения среднего профессионального образования, 8 учреждении начального профессионального образования. В их стенах ведется подготовка по 38 направлениям, имеющим прямое отношение к агропромышленному комплексу. Ежегодно программу сельскохозяйственного профиля в этих учреждениях изучает 5 тысяч человек. Каждый год они выпускают более тысячи человек специалистов разных уровней. Еще недавно учебные заведения, готовящие специалистов для села, искали свою нишу в рыночных отношениях. И делали это успешно. Так, Великолукская сельскохозяйственная академия реализует проект «Университет я сообщество». Он направлен на поиск точек соприкосновения которые наука, учебные заведения и территории могли бы определить на ближайшую перспективу.

Учебные заведения постоянно изучают рынок труда. Только за последние три года ими открыто 10 новых профилей по подготовке кадров. Но мы уже не удовлетворены оценкой, которую дают учреждения своим специалистам, фактически во всех учреждениях начального профессионального образования внедрена независимая оценка качества подготовки кадров. В состав комиссий войдут работодатели, к которым выпускники придут работать.

Однако работодателей не устраивает качество подготовки кадров. Это проблема связана с позитивными процессами, происходящими в сельском хозяйстве - новой сложной техникой, внедрением новейших технологий.

Другая серьезная проблема - отсутствие должного, умного прогноза востребованности кадров в будущем. Пока работа ведется по старинке. А именно: по потребности, спросу, существующему на рынке образовательных услуг. Искать перспективные в будущем отрасли приходится вслепую.Соловьев остановился еще на одной проблеме - напряженности социальных отношений. Они, зачастую, сводят на нет всю работу закрепления на селе подготовленных кадров. Мы могли бы сделать в образовательных учреждениях намного больше, подчеркнул Соловьев, если бы законодательство Российской Федерации повернулось в сторону образовательного процесса. Например, развитие учреждений сельскохозяйственного профиля серьезно сдерживают непомерные налоги на землю и имущество, имеющиеся у образовательных учреждений.

Никуда не денешься и от старения педагогических кадров, слабый приток в отрасль - новых. Если в ближайшее время не будет предпринято кардинальных шагов по улучшению материального, денежного обеспечения преподавателей, мастеров производственного обучения, то решать проблемы социального развития территорий со стороны образования будет крайне сложно.

 

Областная целевая программа - это уже хорошо...

- На мой взгляд, сегодня самая главная задача - закрепить на селе молодых специалистов, - пояснил начальник отдела правового обеспечения госслужбы и кадров главного государственного управления сельского хозяйства и государственного технического надзора по Псковской области Геннадий Лаврентьев. - Сельское хозяйство, как отрасль народного хозяйства, самая ущербная в России. Возьмем, хотя бы размер зарплаты людей. С 1994 года работники сельского хозяйства по уровню оплаты труда стоят на самом последнем месте. К этому нужно добавить отсутствие медицинского обслуживания, дорог, цивилизованного жилья. Не удивительно, что за сравнительно небольшое время численность руководителей и специалистов, работающих в сельскохозяйственном производстве, сократилась с 3807 человек до 2524 человек.

Я не хочу сказать, что администрация Псковской области не знает этих проблем, заметил Геннадий Лаврентьев. Начиная с 2006 года, как и по всей стране, идет реализация целевой программы Развитие жилищного строительства в сельской местности на 2005 - 2010 годы. За 2006 год областным Управлением сельского хозяйства совместно с федеральными структурами за счет федерального и областного бюджета построено 29 жилых домов общей площадью 1705 квадратных метров. Начато строительство трех индивидуальных домов площадью 443 квадратных метра. На это. освоено из федерального бюджета 2 миллиона 690 тысяч рублей, из областного - 3 миллиона 587 тысяч рублей. Собственные средства, вложенные селянами в частное строительство, равны 4 миллионам 124 тысячам рублей. Показатели 2007 года на порядок выше.

12 декабря этого года областным Собранием депутатов была утверждена областная целевая программа развития агропромышленного сектора Псковской области. Она включает в себя также и социально-экономические аспекты, и параметры, связанные с предоставлением жилья, медицинского обслуживания.

 

Всех взрослых за школьную скамью.

-Мы, готовы поделиться своим богатейшим опытом, - предложила свою помощь директор Образовательного центра для взрослых г. Хельсинки Тайна Торма. По ее словам, еще 20 лет назад подобной структуры в Финляндии не существовало. А сегодня в рамках программы «Третий возраст», в центре для взрослых даже «глубокие» старики приобретают новые специальности.

Работа всех 240 финских центров основана на научной теории Эрика Эриксона о жизненном круговороте. Она сводится к тому, что любой человек в течение жизни приобретает социальный, психологический и прочий опыт. То есть, как бы, идет в гору. Но он может не удержаться на ней и скатиться вниз, не преодолев очередного жизненного кризиса. К таковым относится выбор профессии, и ее потеря, свадьба и развод, рождение ребенка, даже переезд на жительство в другую квартиру. Образовательные центры для взрослых должны помочь человеку самостоятельно принять правильное решение через получение им непрерывного образования.

В идеале - в непрерывном образовании должно принимать участие все взрослое население страны. 50% его стоимости обучения оплачивают разные фонды, 25 - муниципалитет. Сам гражданин раскошеливается лишь на 25% от полной стоимости образовательного процесса. В сегодняшней Финляндии самым приоритетным направлением для вкладывания денег считается образование.
 


Возврат к списку


Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать колледж лучше?

Официальный сайт ГБПОУ ПО "Псковский агротехнический колледж"
Российская Федерация, 180005, Псковская область, г. Псков, ул. Ленинградское шоссе 24.
т. (8112) 791-600, ф. (8112) 791-691, e-mail: org1010@pskovedu.ru
2009-2024 © При использовании информации сайта, ссылка на источник обязательна. Все права защищены.