Стратегическая сессия «Развитие молодёжного кадрового центра»

Обучающиеся активно обсудили ряд проблемных вопросов: почему многие не хотят качественно работать, что их останавливает в этом направлении, как можно исключить подобные ситуации?

Был предложен ряд инициатив, каждая из которых активно обсуждалась и корректировалась.

Участие молодых людей в решении таких стратегических задач является не только залогом повышения мотивации к трудовой деятельности, но и формированием сплоченной трудовой команды, направленной на совместное решение проблем и достижение высоких результатов.